- 17/12/2022
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Fechando o ano de 2022, nosso terceiro ano pandêmico – vencemos mais um desafio para reunir pessoas, capacitar profissionais e fomentar as melhores práticas de Gestão em Anestesiologia… Não podíamos deixar de registrar aqui nossa participação em um evento de peso no cenário nacional que é prestigiado inclusive por autoridades internacionais na Anestesiologia: O COPA – CONGRESSO PAULISTA DE ANESTESIOLOGIA EDIÇÃO 2022, realizado de 21 a 24 de abril, no Transamérica Expo Center, São Paulo/SP.
Além de deixar marcada mais esta atividade conjunta da SISTEMATIZE FUNCIONALIDADES com a SAESP – a Sociedade de Anestesiologia do Estado de São Paulo – ao lado de nomes de destaque da especialidade no país, queremos aproveitar este momento de balanço do ano para SISTEMATIZAR as ideias-chave que veiculamos em nossas participações no COPA e que são úteis também para profissionais de outras áreas:
Planejamento Estratégico – como aplicar o Planejamento Ágil:
1º) Estabelecer visão de médio e longo prazo que estimule a equipe a se engajar;
2º) Conectar a visão com o propósito do grupo;
3º) Estabelecer os objetivos estratégicos (os do mapa estratégico – que é a “bússola” da equipe);
4º) Estabelecer ciclos de gestão curtos para execução e acompanhamento (bimestral, trimestral, quadrimestral);
5º) Desdobrar projetos ou os objetivos para o 1º. Ciclo;
6º) Traçar os OKRs (Objective Key Results) para o 1º. Ciclo;
7º) Fim de cada Ciclo: celebrar vitórias, identificar as lições aprendidas, fazer o desenho do próximo Ciclo.
Como sistematizar sua ideia de pesquisa para defendê-la?
1º) Definir o tema e o objeto da pesquisa de acordo com os objetivos do programa de pós-graduação;
2º) Revisar a literatura sobre o tema e o objeto separando quais estudos são de vanguarda e quais são de evolução da pesquisa básica;
3º) Criar um roteiro hierárquico para o texto: do geral para o específico;
4º) Ler a bibliografia levantada e anotar as ideias;
5º) Identificar as ideias úteis e referenciar as fontes;
6º) Organizar as ideias em fichas conforme o grupo: conceitos, intervenções, complicações, conclusões;
7º) Alinhavar as referências escolhidas com o texto;
8º) Identificar quais questões estão em aberto a serem respondidas pela literatura >> Parabéns! Você chegou a uma ideia relevante, estruturada e fácil de ser defendida >> Prossiga para elaborar o desenho do estudo (o método para testar a sua hipótese)!!
Características dos profissionais de uma Equipe de Alta Performance:
1º) Compreendem as regras da governança (sua equipe possui regras claras e objetivas?);
2º) Elevados níveis de competência (a liderança traçou um plano de desenvolvimento de competências?);
3º) Elevados níveis de engajamento (a equipe é um time ou um agrupamento?);
4º) Habilidade para se auxiliarem mutuamente (as trocas são estimuladas para o bem comum?);
5º) Sintonia: compartilham dos mesmos valores, objetivos e visão (missão, visão, valores e objetivos estão definidos claramente?).
Se você deseja se aprofundar em qualquer destas ideias-chave ou saber como elas se aplicariam à sua organização ou à sua equipe, entre em contato conosco!
Júnia Cordeiro
Fonte: https://www.linkedin.com/pulse/sistematize-copa-2022-j%25C3%25BAnia-j-rjeille-cordeiro
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